Ви можете бути самим здатним співробітником в компанії, але це не означає, що у вас не може виникнути проблем з кар'єрою. Навіть найрозумніші люди роблять серйозні помилки на роботі.
сайт зібрав 5 помилок, які здійснюють навіть найвідповідальніші і досвідчені професіонали, і які можуть мати негативні наслідки для їхньої кар'єри.
Ви не розумієте, що важливіше для керівництва
Не має значення наскільки ви гарні в якійсь конкретній задачі, якщо пріоритети вашого керівництва лежать в іншій площині. Ви можете відмінно будувати відносини з клієнтами, а вашого боса хвилювати тільки швидкість обробки замовлень. І він буде оцінювати ваше ефективність виключно за цим параметром. Визнання може обійти вас стороною за виконання обов'язків Х, так як начальство цікавить тільки Y.
Ви здаєтеся після першої невдачі
Для просування в кар'єрі постійно доводиться стикатися з новими труднощами, і деякі з них можуть бути досить непростими. І якщо ви звикли, що все у вас виходить легко, несподівані труднощі можуть вибити з колії. Однак, якщо ви вважаєте себе професіоналом, то виробляти нові навички, не здаватися і добиватися результату - строго необхідно.
Ви сприймаєте негативно будь-яку зворотний зв'язок
Коли ви звикли робити якісно свою роботу, важко сприймати негативну оцінку. Але критика не повинна викликати у вас оборонний настрій. Багато задач можна виконувати краще, ніж вам могло здатися. І поганий відгук допоможе вам зрозуміти як це зробити. До того ж, якщо не брати зворотний зв'язок, є вірогідність не отримати її в подальшому, коли вона буде дуже цінною.
Ви недооцінюєте важливість відносин з колегами
Коли ви гарні в своїй справі, може здатися, що тільки це має значення. Але реальність така, що відносини всередині колективу - це теж дуже важливо, і про це не можна забувати. Не обов'язково бути кращим другом для всіх колег, але зацікавленість у їх справах і успіхах створить приємний клімат всередині колективу, а це піде на користь усім.
Ви цінуєте тільки свої заслуги
Навіть, якщо ви поодинці приносите половину прибутку своєї компанії, не варто задирати носа. Ніхто не буде довго терпіти ваше зарозумілість. Це тільки ускладнити всім роботу, в тому числі і вам. Ви можете бути зіркою, але злагоджена робота колективу цінується більше.
сайт зібрав 5 помилок, які здійснюють навіть найвідповідальніші і досвідчені професіонали, і які можуть мати негативні наслідки для їхньої кар'єри.
Ви не розумієте, що важливіше для керівництва
Не має значення наскільки ви гарні в якійсь конкретній задачі, якщо пріоритети вашого керівництва лежать в іншій площині. Ви можете відмінно будувати відносини з клієнтами, а вашого боса хвилювати тільки швидкість обробки замовлень. І він буде оцінювати ваше ефективність виключно за цим параметром. Визнання може обійти вас стороною за виконання обов'язків Х, так як начальство цікавить тільки Y.
Ви здаєтеся після першої невдачі
Для просування в кар'єрі постійно доводиться стикатися з новими труднощами, і деякі з них можуть бути досить непростими. І якщо ви звикли, що все у вас виходить легко, несподівані труднощі можуть вибити з колії. Однак, якщо ви вважаєте себе професіоналом, то виробляти нові навички, не здаватися і добиватися результату - строго необхідно.
Ви сприймаєте негативно будь-яку зворотний зв'язок
Коли ви звикли робити якісно свою роботу, важко сприймати негативну оцінку. Але критика не повинна викликати у вас оборонний настрій. Багато задач можна виконувати краще, ніж вам могло здатися. І поганий відгук допоможе вам зрозуміти як це зробити. До того ж, якщо не брати зворотний зв'язок, є вірогідність не отримати її в подальшому, коли вона буде дуже цінною.
Ви недооцінюєте важливість відносин з колегами
Коли ви гарні в своїй справі, може здатися, що тільки це має значення. Але реальність така, що відносини всередині колективу - це теж дуже важливо, і про це не можна забувати. Не обов'язково бути кращим другом для всіх колег, але зацікавленість у їх справах і успіхах створить приємний клімат всередині колективу, а це піде на користь усім.
Ви цінуєте тільки свої заслуги
Навіть, якщо ви поодинці приносите половину прибутку своєї компанії, не варто задирати носа. Ніхто не буде довго терпіти ваше зарозумілість. Це тільки ускладнити всім роботу, в тому числі і вам. Ви можете бути зіркою, але злагоджена робота колективу цінується більше.
No comments:
Post a Comment