Буває, що шукачі складають резюме з думкою, що саме від нього і залежатиме успішне працевлаштування. Такі резюме можуть містити практично всю інформацію про кандидата. Але чи це основне завдання резюме?
Якщо ви вважаєте, що об'ємне резюме, яке містить всі нюанси вашому професійному житті і трохи особистої, припаде до смаку рекрутеру і він тут же подзвонить, щоб відразу оформити всі необхідні документи за наймом, то швидше за все ви помиляєтеся. Чим резюме більш повне, тим складніше і довше його читати. Відповідно ймовірність, що роботодавець все уважно вивчить і не упустить ні одну важливу деталь, дуже мала.
Резюме не влаштує вас на роботу. Тому сайт не рекомендує намагатися розповісти про себе все в цьому документі. Але навіщо тоді резюме? Важливо розуміти, що ніхто не приймає рішення про те, щоб найняти когось на роботу, грунтуючись виключно на резюме. Існує безліч нюансів, які неможливо оцінити за допомогою друкованих букв. Спрацюєтеся ви з колективом? Які у вас навички спілкування? Зрештою, чи правда те, що написано про вас в цьому документі? Це і багато іншого роботодавець зможе дізнатися тільки при особистій зустрічі. І ось навіщо потрібно резюме.
Резюме - ваш квиток на співбесіду. Це далеко не одкровення. Але багато хто все одно складають резюме з думкою, що саме воно забезпечить їм працевлаштування, а все інше лише формальності.
Тому резюме має відповідати не на всі питання про вас, а тільки на один - впораєтеся ви з роботою. Решта роботодавець дізнається під час інтерв'ю.
Що має бути в резюме, щоб вас запросили на співбесіду?
Відповідний досвід роботи .
Функціональні та технічні навички, необхідні для роботи.
Відповідну освіту.
Досягнення , які підтверджують ваші компетенції.
Як звернути увагу роботодавця на важливу інформацію в резюме?
На захаращуйте резюме зайвими подробицями про всім трудовому досвіді, який у вас був.
Переконайтеся, що ключові навички, необхідні для поточної посади, легко виділити серед інших.
Приділіть увагу свої досягненням, використовуйте факти і цифри .
Не використовуйте даремно зайві прикметники виду «цілеспрямований», «відповідальний» і т. П. Доведіть ці якості досягненнями.
В першу чергу перераховуйте найбільш важливі і значущі місця роботи і навички.
Зрозуміло, різні деталі важливі для роботодавця, але повністю розкрити їх ви зможете тільки на співбесіді. Це не означає, що резюме повинно містити самий мінімум інформації. Воно повинно містити рівно стільки, щоб зацікавити роботодавця, дати йому зрозуміти, що ви зможете виконувати покладену роботу, переконати його в тому, що вас потрібно запросити на співбесіду.
Якщо ви вважаєте, що об'ємне резюме, яке містить всі нюанси вашому професійному житті і трохи особистої, припаде до смаку рекрутеру і він тут же подзвонить, щоб відразу оформити всі необхідні документи за наймом, то швидше за все ви помиляєтеся. Чим резюме більш повне, тим складніше і довше його читати. Відповідно ймовірність, що роботодавець все уважно вивчить і не упустить ні одну важливу деталь, дуже мала.
Резюме не влаштує вас на роботу. Тому сайт не рекомендує намагатися розповісти про себе все в цьому документі. Але навіщо тоді резюме? Важливо розуміти, що ніхто не приймає рішення про те, щоб найняти когось на роботу, грунтуючись виключно на резюме. Існує безліч нюансів, які неможливо оцінити за допомогою друкованих букв. Спрацюєтеся ви з колективом? Які у вас навички спілкування? Зрештою, чи правда те, що написано про вас в цьому документі? Це і багато іншого роботодавець зможе дізнатися тільки при особистій зустрічі. І ось навіщо потрібно резюме.
Резюме - ваш квиток на співбесіду. Це далеко не одкровення. Але багато хто все одно складають резюме з думкою, що саме воно забезпечить їм працевлаштування, а все інше лише формальності.
Тому резюме має відповідати не на всі питання про вас, а тільки на один - впораєтеся ви з роботою. Решта роботодавець дізнається під час інтерв'ю.
Що має бути в резюме, щоб вас запросили на співбесіду?
Відповідний досвід роботи .
Функціональні та технічні навички, необхідні для роботи.
Відповідну освіту.
Досягнення , які підтверджують ваші компетенції.
Як звернути увагу роботодавця на важливу інформацію в резюме?
На захаращуйте резюме зайвими подробицями про всім трудовому досвіді, який у вас був.
Переконайтеся, що ключові навички, необхідні для поточної посади, легко виділити серед інших.
Приділіть увагу свої досягненням, використовуйте факти і цифри .
Не використовуйте даремно зайві прикметники виду «цілеспрямований», «відповідальний» і т. П. Доведіть ці якості досягненнями.
В першу чергу перераховуйте найбільш важливі і значущі місця роботи і навички.
Зрозуміло, різні деталі важливі для роботодавця, але повністю розкрити їх ви зможете тільки на співбесіді. Це не означає, що резюме повинно містити самий мінімум інформації. Воно повинно містити рівно стільки, щоб зацікавити роботодавця, дати йому зрозуміти, що ви зможете виконувати покладену роботу, переконати його в тому, що вас потрібно запросити на співбесіду.
No comments:
Post a Comment